十大正规平台将基因发现转化为治疗高度复杂疾病的变革性药物——这需要来自不同背景的员工的最广泛的想法, 经历, 和知识.
在十大正规平台，十大正规平台接受科学和医学领域最艰巨的挑战. 十大正规平台从各个角度探索遗传条件, 十大正规平台不遗余力地了解这些复杂的疾病，并开发出治疗它们的开创性疗法. 成功完成这一使命, 十大正规平台必须有一个多元化的员工社区，他们感到有权力和安全，可以把所有的观点和想法带到桌面上.
今天, 生物多样性社区反映了十大正规平台在促进多样化方面取得的进展, 公平的, 包容的劳动力.
多样性、公平和包容是许多部分的总和. 让员工充分发挥他们的潜力, 十大正规平台必须从各个方面支持他们，包括接受他们独特的背景和经历, 适用公平和公平的薪酬做法:
- 十大正规平台的全球员工人数几乎在每个级别上都是男女人数相等, 包括高级管理人员, 董事, 以及执行董事
- 有色人种占美国总人口的50%.S. 十大正规平台员工从个人贡献者到高级管理人员
- 十大正规平台对所有美国员工的基本工资和总薪酬保持完全平等.S. 员工
- 十大正规平台在LGBTQ+包容性工作场所政策和实践的人权运动公司平等指数中获得了100分的最高分，并被评为“LGBTQ+平等的最佳工作场所”。
十大正规平台致力于在进步的基础上再接再厉, 继续在十大正规平台内外培养多元化的生物技术人才.
以十大正规平台的整体方法为核心, 十大正规平台已经制定了详细的计划，继续朝着更加多样化的方向前进, 公平的, 以及包容性的生物技术社区, 在十大正规平台公司内部以及整个行业. 十大正规平台的计划包括, 多年DEI目标, 以及以下概述的2025年三个特别重点领域. 从十大正规平台招聘多元化新员工的计划中, 为现有同事提供DEI学习和发展的机会, 为弱势青年开展生物医学教育合作, 这些计划正在帮助确保生物技术工作人员提供广泛的改变生活的想法-今天和明天.
